德事隆价值观准则
获得我们的客户、股东、员工和我们生活与工作的社区的信任和尊重是我们的商业核心。在德事隆并贯彻到所有的业务部门，我们严格遵守道德与合规标准。
德事隆的商业行为指南
 |
我们的价值观——诚信、尊重、信任和追求卓越在我们的业务和社区活动中推进我们的道德规范行为标准。我们的策略是预防、监控和纠正不道德或不合规行为。不遵守德事隆的“商业行为准则”将受到纪律处分，包括终止雇佣关系。所有的德事隆员工，无论何种职位或头衔，在全球市场活动中承担起维护和推行我们公司高标准道德规范的责任。
德事隆的道德与合规计划旨在加强道德和合规行为的符合性。我们的道德与合规（E＆C）指导委员会专注于通过风险评估、风险缓解、监测和教育来预防不合规或不道德的行为。在过去的30多年中，我们公司的道德与合规计划也随着商界和规章环境变化而改进。道德与合规的计划和项目都遵循严格的流程。
英语 、阿拉伯、捷克语、中文、荷兰语、法语、德语、意大利语、葡萄牙语、斯洛伐克语、瑞典语、越南语
道德求助热线
我们的价值观和文化都支持基于自我报告和接受个人承担道德行为责任的道德与合规计划。德事隆提供并公布多个渠道以方便员工提出问题，疑惑或举报违规行为，而不必害怕报复。公司和或业务部门相应人员会对可能的违规行为进行调查。如果调查显示需要采取纠正措施，我们将对系统、方法和程序实行变更。
德事隆道德求助热线：
- +1 (800) 892-9871 (免费电话，美国和加拿大)
- +1 (401) 457-6006 (美国普罗维登斯，罗德岛，当地热线)
- 国际免费求助热线 (PDF)
德事隆的商业行为指南 |